9月2日，第十二届“挑战杯”中国农业银行四川省老员工创业计划竞赛获奖名单正式公布，本届比赛共评选出91件金奖、179件银奖、600件铜奖。公司在比赛中获得金奖3件、银奖5件、铜奖7件。由公司高燕等老师指导的符雯慧团队的项目“桥路管家——铁路桥路设备检修管理平台”荣获金奖（城市治理和社会服务组），唐聃老师指导的何瑞团队的项目“数安达”荣获银奖（科技创新和未来产业组）。经过专家的进一步遴选，“桥路管家——铁路桥路设备检修管理平台”被推荐参加全国决赛，这也是公司唯一一件入围国赛的作品，创下公司参加该项赛事的最好成绩，进一步稳固了公司在员工高水平综合性赛事中的全校第一方阵地位。
第十二届“挑战杯”中国农业银行四川省老员工创业计划竞赛由团省委、省委组织部、教育厅、省科协、省社科院、科技厅、人力资源与社会保障厅、省学联联合主办，赛事设置科技创新和未来产业、乡村振兴和脱贫攻坚、城市治理和社会服务、生态环保和可持续发展、文化创意和区域合作五个组别。大赛自启动以来，共有来自全省94所大中专学校，1427件作品参与角逐。自今年7月学校启动竞赛校内选拔活动以来，公司领导高度重视，认真谋划，积极引导学院师生报名参赛，并邀请校内外专家通过线上线下组织开展专题讲座、辅导答疑和路演训练等，最终推选出15个团队100多名员工参加校内选拔。
近年来，公司狠抓员工创新协作精神培养和创造能力提升，积极引导员工投身创新实践活动，不断鼓励教师参与员工“双创”教育指导活动，促进师生从教与学两方面促进理论与实践的结合，促进成果转化，在师生密切配合下，公司员工在“互联网+”“挑战杯”“ACM”等高水平竞赛中持续进步，既有力地提高了员工的综合竞争力，也极大地促进了学院学风建设。
公司员工符雯慧团队在“挑战杯”四川省老员工创业计划竞赛获得金奖
