为促进就业工作的进一步稳步推进，加强公司2022届毕业生的学习交流和就业经验分享，帮助大家明确就业方向解决就业疑问，11月17日，公司组织开展“跨时光对话”系列活动——就业经验交流云端分享会。交流会邀请优秀员工代表陈全，鲁志敬、企业HR胡智贤、18级已就业员工代表谢雨江、曾锦浩、钟承远、蒋淦分享就业经验，学院员工代表参加会议。学院员工科长万娟老师主持会议。
会上，员工代表鲁志敬就考研与就业的发展方向谈了自己的看法，他强调无论是就业还是考研最终目的都是为了个人的发展，因此当同学们遇到任何一次发展机遇时都不要轻易放弃。陈全则从企业层面出发，带领大家了解企业招聘目的、组织架构以及用人理念，建议大家可以对照企业要求有所启发，为自己定计划，定目标，多方面了解自己，持之以恒的提升自我。谢雨江、曾尽浩、钟承远、蒋淦从简历制作与投递、项目经验累积、面试前准备、面试时技巧四个方面，结合自身面试时所出现的问题和相关经历，分享了他们就业过程中的宝贵经验和忠告建议。随后，胡智贤经理通过解读“走出去，就现在”、“待业VS就业”、“大公司OR小公司”等几个人生基本问题，进一步为大家详细介绍讲解了面试技巧、创业建议等。最后线上进行了互动与答疑解惑，大家反应热烈，与会同学获益良多，纷纷表示受益匪浅。
本次就业经验交流会营造了就业创业的浓厚氛围，充分发挥优秀代表的标杆作用，不仅对待就业毕业生起指导作用，更重要的是能通过必要的信息、观念的交流使同学们更加明确自己将来的就业方向和途径，做好走入社会的准备，提高自身竞争能力，在不久的将来能实现属于自己的理想。
